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Eulenpfad

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

 
 

Bei der Stadt Peine ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft eine Stelle als

                                                          Sachbearbeiter/in Wahlen/Organisation (m/w/d)

innerhalb der Abteilung „Organisation/Interne Dienste“ des Amtes „Personal/Organisation“ mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Std. bzw. 40,0 Std. zu besetzen. Das Entgelt bzw. die Besoldung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10 NBesG.

Die Stadt Peine ist eine selbstständige Stadt mit rund 51.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Peine liegt zwischen der Landeshauptstadt Hannover und dem Oberzentrum Braunschweig und ist verkehrsgünstig an die Bundesautobahn 2 und das Streckennetz der Deutschen Bahn (Braunschweig–Peine–Hannover) angeschlossen. Das Peiner Rathaus befindet sich nahe des Bahnhofes und der Innenstadt. In Peine ist vielfältige Industrie sowie konzentriertes Handels- und Dienstleistungsgewerbe angesiedelt. Im Kern der Stadt rundet der historische Markplatz das innerstädtische Gesamtbild ab.

Der Aufgabenbereich der Stelle „Sachbearbeiter/in Wahlen/Organisation (m/w/d)“ umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Wahlen und Bürgerentscheiden
• selbständige Durchführung von Projekten zur Verbesserung und/oder Veränderung von Arbeitsabläufen
• Mitwirkung bei der Analyse, Beratung, Entscheidung und Umsetzung von organisatorischen Maßnahmen
• Erstellung der monatlichen Einwohnerstatistik für den Bereich der Stadt Peine

Der Einsatz auf der Stelle als „Sachbearbeiter/in Wahlen/Organisation“ erfolgt jedoch erst zu einem späteren Zeitpunkt.

Zunächst erfolgt der Einsatz im Rahmen einer Vertretung auf der Stelle als „Sachbearbeiter/in Arbeitsschutz (m/w/d)“. Während des Einsatzes auf dieser Stelle findet eine umfassende Einarbeitung für die Stelle als „Sachbearbeiter/in Wahlen/Organisation (m/w/d)“ statt. Die Stelle als „Sachbearbeiter/in Arbeitsschutz (m/w/d)“ ist ebenfalls nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A10 NBesG bewertet.

Der Aufgabenbereich der Stelle „Sachbearbeiter/in Arbeitsschutz (m/w/d)“ umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Unterstützung der Dienststellenleitung und den Fachämtern in der Umsetzung und Wahrung der Vorschriften des Arbeitsschutzes
• Wahrnehmung neuer Themen und Aufgaben des Arbeitsschutzes sowie Konzepterstellung zur Umsetzung/Einführung dieser in die betrieblichen Abläufe
• Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen und Umsetzung
• Bearbeitung von Anfragen und Stellungnahmen des Personalrates und der Fachämter sowie Vorbereitung des Schriftverkehrs

Einstellungsvoraussetzung ist:

• Der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder der erfolgreiche Abschluss des Vorbereitungsdienstes und somit die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 für den allgemeinen Verwaltungsdienst

Für Ihre Bewerbung vorteilhaft sind:

• Teamfähigkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
• Hohes persönliches Engagement, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Selbstständige, strukturierte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)

Wir bieten Ihnen:

• Ein gutes Betriebsklima
• Ein großes, vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum
• Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Gleitzeit, alternierende Telearbeit)
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
• Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 10 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes (NBesG). Bitte informieren Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Die Stadt Peine verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Frauen vor, daher werden besonders Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter begrüßt.

Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis des Angestelltenlehrgangs II bzw. Abschlussurkunde- und zeugnis des Studiums, Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungsziffer 1013 bis zum 05.02.2022 an die Stadt Peine, Abteilung Personal, Kantstr. 5, 31224 Peine oder an simone.falzewski@stadt-peine.de. Bei einer Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Wege reichen Sie die Unterlagen bitte in einer PDF-Datei ein. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Falzewski (Tel. 05171/49-9266). Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Vogel (Tel. 05171/49-9242) zur Verfügung.


(c) Stadt Peine - Der Bürgermeister